Unsere Leistungen
Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen haben wir Qualitätsstandards für unsere Seminare, Trainings und Workshops entwickelt, die Ihnen den höchsten Stand an verlässlicher Prozess-und Ergebnisqualität liefern.
Wir garantieren Ihnen Ergebnisse, die in Ihrem Unternehmen ankommen.
Denn bei uns fängt das Training schon vor dem Training an.
Damit es effektiver wird!
Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0
Automatisierung durch künstliche Intelligenz, schnelllebige Märkte und wirtschaftliche Unwägbarkeiten stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Veränderungen von außen und nicht kalkulierbare Stressfaktoren erfordern flexible Reaktionen. Ideal wäre daher ein resilientes System, welches auf Veränderungen jeglicher Art durch Anpassung und Neuausrichtung reagiert, um so einen antifragilen Zustand zu erreichen. Unsere Trainings und Workshops sind darauf ausgerichtet, Führungskräften und Mitarbeitern das notwendige Bewusstsein für die Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0 zu vermitteln. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Rolle im Change-Prozess auf dem Weg zu mehr Resilienz und Antifragilität Ihres Unternehmens zu finden.
INHALTE UNSERER TRAININGS UND WORKSHOPS
DISRUPTIVE PROZESSE IN UNTERNEHMEN
CHANGE MANAGEMENT IM DIGITALEN ZEITALTER
IMPLEMENTIERUNG VON AGILEN PROZESSEN IM UNTERNEHMENSKONTEXT
AWARENESS UND SENSIBILISIERUNG IN BEZUG AUF DIGITALE TRANSFORMATION
INHALTE UNSERER TRAININGS UND WORKSHOPS
Vorhandene Ressourcen optimal zu nutzen ist der eigentliche Erfolgsfaktor eines Unternehmens. Dazu gehört in erster Linie, die Potenziale der eigenen Mitarbeiter und Führungskräfte zu erkennen, zu fördern und erfolgsbringend zu entwickeln. Mit Hilfe unserer ausgereiften Methoden der Potenzialdiagnostik und des Talent Managements machen wir Potenzialträger in Ihrem Unternehmen sichtbar und planen mit Ihnen deren individuelle Entwicklungen.
Potenzialdiagnostik und Talent Management
UNSERE FORMATE UND ANSÄTZE
DEVELOPMENT CENTER
AUDITS, EINZEL-ASSESSMENT
KOMPETENZMODELL
BEOBACHTERTRAINING
INTERVIEWTECHNIKEN & PSYCHOLOGISCHE TESTVERFAHREN
UNSERE FORMATE UND ANSÄTZE
Persönlichkeitsentwicklung und Coaching
Die individuelle Persönlichkeit jedes einzelnen Menschen ist Ausdruck eigener Werte, Glaubenssätze und Einfluss durch persönliches Umfeld und Elternhaus. Im privaten wie auch beruflichen Kontext tauchen immer wieder Facetten der eigenen Persönlichkeit auf, die ein Hindernis für weitere Entwicklungen und Erfolg darstellen. Durch unsere Trainings, Workshops und Coachings geben wir Ihnen wirksame Werkszeuge an die Hand, damit es Ihnen gelingt, erlernte Denk-und Verhaltensweisen aufzudecken und zu durchbrechen, Stärken zu erkennen und zu fördern und sich persönlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie in verschiedensten Bereichen dabei, zu neuen Kompetenzen zu gelangen.
INHALTE UNSERER TRAININGS UND COACHINGS
FÜHRUNGKOMPETENZ
WERTSCHÄTZENDE KOMMUNIKATION
VERHANDLUNGS-& KONFLIKTMANAGEMENT
PERSÖNLICHKEITSMODELLE
ZEIT-& SELBSTMANAGEMENT
TEAMENTWICKLUNG & ERLEBNISWORKSHOPS
INHALTE UNSERER
TRAININGS UND
COACHINGS
Recruiting und Personalauswahl
Die Suche und Auswahl einer geeigneten Führungskraft, einem Interim Manager oder Mitarbeiter für eine vakante oder neu zu besetzende Stelle ist für viele Firmen eine große Herausforderung. Fehlentscheidungen sind mit hohen Kosten verbunden und können Schäden für das Unternehmen verursachen. Daher ist eine strukturierte und gezielte Vorgehensweise entscheidend. Durch unsere langjährige Expertise, bieten wir Ihnen zielgenaue und kombinierbare Methoden für den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess, um zeit-und kosteneffizient die richtige Person für Ihre freie Stelle zu suchen, zu finden und einzustellen.
INHALTE UNSERER ANGEBOTE
KOMPETENZ-& QUALIFIKATIONSPROFILE
SYSTEMATISCHE VORAUSWAHL
EIGNUNGSDIAGNOSTIK DURCH ASSESSMENT CENTER
INTERVIEWTECHNIKEN & PSYCHOLOGISCHE TESTS
SIMULATIONEN & CASE STUDIES
INTERIMSMANAGEMENT